Organisatie

Visie

Geraakt door Gods liefde voor mensen die onbalans, verlies, relationele problemen of eenzaamheid ervaren, zien wij uit naar een samenleving waar mensen bloeien in verbinding met God, zichzelf en anderen, en veerkrachtig omgaan met pijn en gebrokenheid.

Missie

Wij bieden een tijdelijke plek van gastvrije geborgenheid waar mensen tot rust komen, hun verhaal delen en God mogen ontmoeten. Vanuit ons christelijk geloof zijn wij een herberg voor mensen die in de gebrokenheid zoeken naar herstel, veerkracht en richting in hun leven. Bij ons werk je aan herstel van verbinding met jezelf, anderen en God. Dit doen we in samenwerking met kerken in Nederland.

Kernwaarden

Gelovend

We verwonderen ons over de liefde van onze Drie-enige God. We geloven in God de Vader Die ons liefheeft en ons Zijn genade schenkt, Jezus Christus Zijn Zoon die ons door Zijn kruis en opstanding vergeving en vrede schenkt, en de Heilige Geest, die ons troost, corrigeert, leidt en vrucht geeft. In afhankelijkheid van Hem bidden en werken we.

Gastvrij

We ontvangen gasten met open armen en bieden een plek van gastvrije geborgenheid waar respect, oprechte aandacht en een luisterend oor vanzelfsprekend zijn.

Geroepen

Wij geloven dat ieder mens geschapen is naar het evenbeeld van God en bedoeld is om te bloeien in relatie met God, zichzelf en anderen. Wij voelen ons geroepen mensen die hierin verwond zijn of dit besef zijn kwijt geraakt te helpen het pad naar herstel weer terug te vinden.

Praktische uitwerking

We realiseren onze missie op twee manieren. Allereerst kun je bij ons 2-6 weken afstand nemen van je thuissituatie en werken aan rust en herstel (Herstelprogramma). Ook bieden we de gelegenheid om op adem te komen, je te bezinnen of te verdiepen tijdens onze kortdurende activiteiten (Kom-op-ademdagen en retraites). Gastvrijheid, liefdevolle gemeenschap, pastorale gesprekken en een gevarieerd programma vormen vaste onderdelen van ons aanbod.
Daarnaast inspireren en adviseren we kerken op het gebied van pastorale thema’s, veerkracht en gezonde relaties. Vanuit onze kennis en ervaring ondersteunen wij predikanten, pastoraal werkers en diakenen in de pastorale zorg. Zo zijn we elkaar tot een hand en een voet, om nog meer mensen te kunnen helpen met rust, herstel en veerkracht.

   

Verlengstuk van het pastorale/diaconale werk van de gemeente

De Herberg wil fungeren als het verlengstuk van het pastorale en diaconale werk dat in de gemeente plaatsvindt. De Herberg wil de gemeente dienen door tijdelijk de pastorale zorg voor een gemeentelid, die als gast in de Herberg verblijft, over te nemen. Omgekeerd heeft de Herberg de gemeente nodig zodat de gast na het verblijf in de Herberg goede nazorg ontvangt.

De Herberg is in 1993 geopend op initiatief van de IZB, in samenwerking met 300 diaconieën en met de Generale Diaconale Raad van de toenmalige Nederlandse Hervormde Kerk. Sindsdien wordt de Herberg door veel meer diaconieën gesteund, afkomstig uit de breedte van kerkelijk Nederland.

Rechtspersoon
Pastoraal Diaconaal Centrum de Herberg wordt geëxploiteerd door Stichting De Pietersberg te Oosterbeek.

Bestuur

  • de heer M.C. (Marc) Bossenbroek
  • mevrouw drs. S. (Suzanna) Koops
  • de heer mr. T. (Tonko) Tanghe, secretaris
  • de heer R. (Erik) Vreekamp, penningmeester
  • mevrouw H.M.W. (Helma) de Vries, voorzitter
  • ds. B.E. (Bert) Weerd, vice-voorzitter

Medewerkers

  • mevrouw P. Andringa (Paula), gastenbegeleiding
  • mevrouw A. de Boer (Aline), coördinator gastenbegeleiding
  • mevrouw L. Dijkman-Hubert ( Aleida), financieel administratief medewerker
  • de heer A. Grobbe (Arjen), gastenbegeleider
  • mevrouw J.W. van den Hee – Schuiteman (Wilma), gastenbegeleider
  • mevrouw C. Eisma (Caroline), coördinator vrijwilligerswerk
  • de heer R.P. van der Knijff (Rein), coördinator vrijwilligerswerk
  • mevrouw M.J. Korevaar (Marja), creativiteit en publiciteit
  • mevrouw M.J.M. van der Louw (Marleen), directeur
  • mevrouw G. Nooteboom – van de Brink (Gerrie), intaker
  • mevrouw J.G. Oosterhoff – Boer (Jacomine), communicatiemedewerker
  • mevrouw H.N.J. van Voorthuijsen (Jansje), gastenbegeleiding
  • mevrouw M.J. van der Werf – de Visser (Monique), bestuurssecretaris/PR & communicatie
  • mevrouw N. Westeneng – Gijsbertsen (Nelise), coördinator keuken
  • mevrouw I.I. Westerhof – van Pelt (Idelette), hoofd facilitaire zaken
  • diaconaal medewerkers
  • … en ruim 200 vrijwilligers

Comité van Aanbeveling

  • ds. M. Batenburg
  • ds. J.A. van den Berg
  • prof. dr. G. van den Brink
  • ds. G. de Fijter
  • mevrouw drs. A.B.F. Hoek – van Kooten
  • dr. H.C. van der Meulen
  • de heer M. Niemeijer
  • mevrouw E. A. Schouten – van Heijningen
  • dr. A.H. van Veluw
  • ds. M. Visser
  • dr. P.J. Visser
  • drs. E.E. Wiegman-van Meppelen Scheppink
  • ds. L. Wüllschleger

Commissie Onderhoud

  • de heer K. Boeder, voorzitter
  • de heer C. van Gent
  • de heer R. de Groot
  • de heer J.H.W. Jansen
  • de heer G. Klaassen
  • de heer A. Kraaij

Stichting en ANBI gegevens

Rechtspersoon

Pastoraal Diaconaal Centrum de Herberg wordt geëxploiteerd door Stichting De Pietersberg te Oosterbeek.

ANBI

Openbare gegevens in verband met ANBI-status

CBF en ANBI

Stichting De Pietersberg heeft een CBF Certificaat voor erkende goede doelen en is aangemerkt als ANBI. De openbare gegevens in verband met de ANBI-status zijn opgenomen in het menu Informatie.
In oktober 2009 heeft de Herberg van het Centraal Bureau Fondsenwerving het CBF keurmerk ontvangen. Dit keurmerk geeft aan dat er sprake is van een verantwoorde manier van fondsenwerving en besteding. Per 1 juli 2016 is Stichting De Pietersberg in het bezit van het CBF Certificaat voor erkende goede doelen. Via deze banner is ons CBF-Erkenningspaspoort te bekijken.

Door de Belastingdienst wordt de Herberg als een algemeen nut beogende instelling (ANBI) aangemerkt. Het RSIN nummer is 002926453. Giften van particulieren zijn derhalve fiscaal aftrekbaar. Over ontvangen nalatenschappen hoeft de Herberg geen successierecht af te dragen.

PDC de Herberg doet er alles aan om ervoor te zorgen dat de gast centraal staat. Mocht je als gast toch een klacht hebben, dan kun je deze als volgt bij ons indienen.
Klacht of suggestie?
Je kunt een klacht in eerste instantie en bij voorkeur kenbaar maken aan de medewerkers van PDC de Herberg. Voor opmerkingen op het gebied van begeleiding kun je ook terecht bij de gastenbegeleiders. Als dit contact niet tot het gewenste resultaat leidt, kun je het contactformulier invullen. Binnen vier weken ontvang je (schriftelijk) bericht over de afhandeling van de klacht.

In bezwaar

Mocht je klacht niet voldoende zijn afgehandeld, kun je je per e-mail of schriftelijk wenden tot de klachtencommissie. Dit moet binnen drie maanden na ontstaan van de klacht of na (schriftelijke) afhandeling ervan gebeuren. De klachtencommissie stuurt binnen twee weken een ontvangstbevestiging en doet binnen drie maanden uitspraak over de gegrondheid van de klacht. Zonodig kan de klachtencommissie het bestuur van Stichting de Pietersberg adviseren over eventuele verdere acties.
Meer informatie over onze werkwijze bij klachten? Bekijk ons reglement (pdf).

Klachtenregelingen

  • Klachtenprocedure en protocol vertrouwenspersoon medewerkers, vrijwilligers en gasten
  • Klachtenregeling externe belanghebbenden